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中央明確將研究延遲領取養(yǎng)老金年齡http://www.sina.com.cn 2012年06月28日02:42 新京報
! J0 a4 d1 f% W* j 新京報訊 (記者 韓宇明)國務院日前批轉人社部、發(fā)改委、民政部、財政部、衛(wèi)生部、社?;饡?lián)合制定的《社會保障“十二五”規(guī)劃綱要》,并下發(fā)通知要求貫徹執(zhí)行?!笆濉逼陂g我國將落實醫(yī)療保險關系轉移接續(xù)辦法,實現(xiàn)醫(yī)療保險繳費年限在各地互認,累計合并計算。綱要還提出“十二五”期間,我國將研究彈性延遲領取養(yǎng)老金年齡的政策。
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1 B% r6 v, z1 X. ~8 F 規(guī)劃綱要提出,我國將落實醫(yī)保關系轉移接續(xù)辦法,實現(xiàn)醫(yī)療保險繳費年限在各地互認,累計合并計算。記者了解到,實際上,2011年7月正式實施的社保法,已經(jīng)明確提出“個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其基本醫(yī)療保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算”。此前,人社部、衛(wèi)生部等也曾就此專門下發(fā)過文件。不過,醫(yī)保關系轉移接續(xù)進行得并不順利。& C- w2 l, i# O( T. U# w; J
/ s- s$ a; Z2 K8 E) X 人社部27日公布的數(shù)據(jù)顯示,2011年,我國跨地區(qū)轉移醫(yī)保關系僅50萬人次,轉移個人賬戶基金僅為2.2億。而目前我國參加城鎮(zhèn)醫(yī)保的人數(shù)已達到47343萬人,農(nóng)民工參加城鎮(zhèn)醫(yī)保人數(shù)也達到4641萬人。& ]8 r0 l( j) z; C. c2 V
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■ 解讀9 |/ c4 C0 n1 N
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年限不累計影響退休待遇% V7 X: r, j6 B
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按照我國醫(yī)保制度,參保人繳費達到一定年限,退休后可享受相關醫(yī)療保險待遇,不再繳納醫(yī)保費。不過,這個繳費年限各地規(guī)定并不統(tǒng)一,繳費參數(shù)也不一樣。異地就業(yè),醫(yī)保關系無法轉移接續(xù)并累計計算的話,可能會影響到將來的退休醫(yī)保待遇。 n+ d% ?2 o6 P0 y& U2 b: p
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目前不少農(nóng)民工都在老家參加新農(nóng)合,在城市工作又參加當?shù)蒯槍r(nóng)民工的各類醫(yī)保。在流動就業(yè)過程中,這些參保記錄往往無法實現(xiàn)轉移接續(xù)。中央財經(jīng)大學社保研究中心主任褚福靈曾撰文認為,要解決醫(yī)保關系轉移接續(xù)問題,需要整合現(xiàn)有的醫(yī)保制度,打破城鄉(xiāng)界限,統(tǒng)一繳費、待遇的相關標準等。0 Z; B' t+ h$ f$ l
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■ 焦點- L0 p% h/ J7 k. n8 G
* g: m, q( b( z8 _6 s: m Q, t2 m 公務員養(yǎng)老保險辦法將研究制定9 r6 j* s1 A6 c2 b4 I" y
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規(guī)劃綱要還提出,推進事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。研究制定公務員和參照公務員法管理單位的工作人員養(yǎng)老保險辦法。
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目前我國事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革試點已經(jīng)啟動,2008年國務院出臺了事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度試點改革方案,確定在山西、上海、浙江、廣東和重慶5省市先期試點改革。改革的主要內容就是事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度與城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險制度看齊。$ Z% t- l# ~- ?3 V9 [/ t' C9 o
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記者了解到,人社部年初已專門發(fā)文,將推動事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革。這項改革也列入了今年我國深化經(jīng)濟體制改革的重點工作。
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■ 熱點
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延遲申領養(yǎng)老金“將研究” }1 N$ Z1 L( _0 a* J* D' M6 {9 u; u
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規(guī)劃綱要明確提出,“十二五”期間,我國將研究彈性延遲領取養(yǎng)老金年齡的政策。0 V6 n) I7 ? M0 |2 W$ s. {
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6月初,人社部在答復熱點問題時曾表示,延遲申領養(yǎng)老金是大勢所趨。人社部相關負責人近日也明確表示,短期內不會推出該政策,并表示僅僅是在進行前期的研究。
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, i% @) C9 [! T" z+ i; G6 [ 此次社?!笆濉币?guī)劃綱要明確提出研究彈性延遲領取養(yǎng)老金年齡的政策,也從我國整體規(guī)劃層面明確了這一說法。記者咨詢相關業(yè)內人士也了解到,這項政策的制定目前尚未進入實質性的階段,因為爭議較大,且退休年齡的修改可能涉及到立法程序,因此很難短期內實施。
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