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誰(shuí)應(yīng)該對(duì)中石油這兩年接連不斷的惡性事故負(fù)責(zé)?!
: w# M: t+ I' w2 O" I$ A- o近年來(lái),中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司惡性事故頻發(fā),光是最近兩三年,就接連發(fā)生特大爆炸火災(zāi)事故10多起。
0 [, g) n4 l* N4 I8 [# X8 K( n給社會(huì)留下最深印象的是2013年,中石油大連石化分公司“6·2”爆炸火災(zāi)事故,造成4人死亡,直接經(jīng)濟(jì)損失僅僅697萬(wàn)元。(事故損失顯然被故意瞞報(bào)壓低,實(shí)際損失要遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)通報(bào)的數(shù)據(jù))。
9 ~! C, B7 F! P6 C$ {7 J$ {- Q此次火災(zāi)事故被國(guó)家安全監(jiān)管總局、監(jiān)察部認(rèn)定為責(zé)任事故,對(duì)涉嫌犯罪的 3名責(zé)任人移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任,對(duì)24名責(zé)任人分別依規(guī)依紀(jì)給予處分,其中,中石油股份公司煉油化工分公司總經(jīng)理徐福貴被記大過(guò)處分。 0 l9 e, S' |- o4 R; Y% `
另一起就是2014年蘭州市“4·11”自來(lái)水苯超標(biāo)事件引發(fā)市民恐慌后排起長(zhǎng)隊(duì)搶購(gòu)礦泉水,事后調(diào)查污染緣于蘭州石化歷史積存的地下含油污水滲入自流溝導(dǎo)致,調(diào)查組對(duì)20名相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了追責(zé),其中包括幾名中石油蘭州石化公司基層負(fù)責(zé)人。2014年“8·4”火災(zāi)事故,也僅僅處理幾名蘭州石化公司基層負(fù)責(zé)人。 / ^" v, C9 ]( \' ?5 _
盤(pán)點(diǎn)事故處理結(jié)果發(fā)現(xiàn),這起轟動(dòng)全國(guó)的水污染等惡性事故事件,僅僅對(duì)蘭州石化公司的幾個(gè)基層負(fù)責(zé)人作了行政處罰,而中石油高層竟然無(wú)一人被問(wèn)責(zé)處分!如此重大責(zé)任事故,也被輕描淡寫(xiě)成“責(zé)成中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司汲取教訓(xùn),消除安全隱患,并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用”!
, [) ]: m7 B1 r1 y7 Q2015年1月19日9點(diǎn)25分,中石油撫順石化石油二廠發(fā)生閃爆,事故造成至少30人受傷。這是中石油旗下煉油與化工企業(yè)三天內(nèi)第二次發(fā)生爆炸事故,至今未見(jiàn)誰(shuí)對(duì)事故負(fù)責(zé)! : \2 G e, m% D' i
中石油主管煉油與化工的副總裁兼任煉油與化工分公司總經(jīng)理的徐福貴不僅不需要承擔(dān)一點(diǎn)點(diǎn)責(zé)任,反而被解除2013年的記大過(guò)處分,更令人匪夷所思的是,問(wèn)題多多的徐福貴即將帶病提拔!那么,誰(shuí)應(yīng)該對(duì)中石油這兩三年這些接連不斷的惡性事故負(fù)責(zé)呢? 7 I8 X0 e8 r$ V p, z, Y
中石油惡性安全爆炸事故損失總是被故意瞞報(bào)壓低,事故頻發(fā)的原因也就可想而知了! 9 E4 G0 ]. I; @* F$ K C
據(jù)接近中石油消息靈通人士透露,近日將對(duì)副總裁徐福貴進(jìn)行提拔重用。資料顯示,徐福貴,男,1958年10月出生,河北省阜城人,1982年畢業(yè)于撫順石油學(xué)院石油煉制專業(yè)。2011年9月任中國(guó)石油天然氣股份有限公司煉油與化工分公司總經(jīng)理。2011年10月被聘任為中國(guó)石油天然氣股份有限公司副總裁。 % x4 ?* E4 z& f1 d! O
2015年2月14日,中紀(jì)委網(wǎng)站刊文稱,2015年的新一輪巡視將進(jìn)駐中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司進(jìn)行專項(xiàng)巡視,說(shuō)明中央領(lǐng)導(dǎo)也在關(guān)注近年來(lái)中石油頻發(fā)的問(wèn)題,中石油有多少惡性安全爆炸事故損失被瞞報(bào),有多少惡性安全爆炸事故損失故意被故意壓低?!這些惡性責(zé)任事故的背后隱藏了多少腐敗行為?!究竟誰(shuí)又是幕后的保護(hù)傘呢?! 8 F; }8 K" m# r+ [, u
中紀(jì)委是該好好查查中石油煉油與化工分公司了! 5 ?% i" l& }% j. _
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