光明網(wǎng)：無編公務員年薪20萬，有編的拿多少

金屬風暴

北京首批沒有編制的聘任制公務員4日起開始報考。據(jù)悉，北京此次將面向全國招聘6名高級主管，主要是科委、交通委和經開區(qū)管委會三家部門，年薪不低于20萬元。

　　乍一看這條消息，還以為是某私企在招聘經理打廣告，然而不是，這是我們的公務員制度在進行新的嘗試。由“鐵飯碗”終身制的公務員，到聘任制公務員，確實是近年來我國公務員用人制度的一個可喜變化，符合全世界公務員任用和管理制度的大趨勢和大方向。如果做得好，確實可以發(fā)揮很多人期待的那種“鯰魚效應”，帶動整個公務員任用和管制體制的優(yōu)化。
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　　然而，本文關注的重點不在聘任制的合理性，而在于這招聘廣告中的“年薪不低于20萬元”。據(jù)北京市人力社保局稱，這些職位都要求多年工作經歷，相關專業(yè)碩士及以上學歷，良好的外語交流溝通能力等。如此看來，似乎這20萬年薪是理所當然的。然而，只要對近年來大學應屆畢業(yè)生留京指標的底線稍稍熟悉，就知道所謂的“碩士及以上學歷，良好的外語交流溝通能力”并不稀奇，僅僅是外地生源最起碼的要求罷了。

3 u1 a4 ~- n8 B) |　　看來只要多干幾年公務員，有了一點位置，20萬年薪自不在話下。當然，考慮到在北京的特殊性，20萬年薪說起來也不算什么，在“宇宙中心”海淀區(qū)五道口附近，一年不吃不喝，也就只能買兩平米房子。不過，人家說的是“不低于20萬”，具體到底能拿多少，我等小民們只能靠猜了。
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" u! h5 u  d* p9 r7 U) v　　以往的經驗，一般的公務員招聘或者考試的廣告，薪水多少一般是不透露的。這次北京市的招聘，也許是首都官員們對于初次“試水”聘任制公務員有點過于興奮，終于忍不住白紙黑字打出了“年薪不低于20萬元”的口號，不小心就泄露了天機。
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- q  u) {- l$ r# m2 g& @　　既然這無編的“臨時工”不低于20萬，那所謂的正式工一年能拿多少呢。前段時間，湖北省洪湖市1000多名教師停課在政府大樓前陳情，認為工資太低，很多工作二三十年的高級老師每月工資也僅2000多元。于是市長低姿態(tài)向教師們坦承家底，稱窮人難當家，自己每月卡上的工資也只有2440元。

$ c, E& f1 u9 s7 p# U- r" ], v- m& m' K　　如果這是外地的公務員的話，看看我們北京的公務員水平。據(jù)4月份《中國新聞周刊》的報道，“陶磊是某中央黨群機關的一名公務員，本科學歷，9年工作經驗，正科級……實發(fā)工資5259元?！痹撐耐茢?，“在中國，國家主席的工資估計也就1萬余元?！?font class="jammer">$ k/ A9 @! A, J# c

% J4 P# {* }$ W. @3 Y& b　　這無編公務員的“年薪不低于20萬”，該讓這些外地的市長們，北京的科長、處長乃至國家領導人們情何以堪？差距如此之大，但對于這無編臨時工的“逆襲”，編制內的公務員們似乎心平氣和，并無微詞。何故？
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" t, P- L  U) G* J! a0 w+ z$ E& I　　是編制內的公務員“高風亮節(jié)”，還是他們對于這無編制的“年薪20萬”不以為然？看看5月31日人民日報報道的“辛辛苦苦幾十年，不如單位一套房”就知道答案了。而房子，還只是有編制的“公家人”的福利之一，另外還有養(yǎng)老、醫(yī)療，以及職位、職稱、地位等優(yōu)勢，以及各種隱性福利。且不說權力附帶利益和灰色收入，光是這些，就讓人“夫復何求”？
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" L5 k) @1 R  G! F6 Y. k　　無編制公務員拿不低于20萬年薪，雖然高，但至少就這些，有定數(shù)。正式公務員拿多少，則實在難以估算。然而，以2011年度的數(shù)據(jù)，北京市職工年平均工資僅為56061元。官民收入如此懸殊，收入分配改革“提低、控高、擴中”，不得從公務員自身做起嗎？如果不能一下子降低，那么，至少請先從透明和“有定數(shù)”開始。

不再流浪

公務員日子確實很滋潤，但是i不是一般人能當?shù)?/td>