網友盼能打仗打勝仗的軍隊優(yōu)秀干部能脫穎而出

老虎菜

人民網北京3月17日電 （鄭一生）連日來，人民網、新華網、國防部網站、光明網、中廣網、環(huán)球網、鳳凰網等新聞網站，相繼刊發(fā)了《按照“能打仗、打勝仗”的思路和標準考評任用干部》、《以“謀打贏”為榮 以“謀選票”為恥》、《打勝仗，軍中一人一事都要“對勝利負責”》、《打勝仗，要像毛主席那樣敢派兒子上戰(zhàn)場》等4篇充滿“問題意識”的網絡評論，受到廣大網友的關注和好評。
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　　網友們認為，4篇網絡評論直面選人用人問題，“不回避矛盾，不掩蓋問題”，樹立了中國軍隊“善于發(fā)現問題、敢于面對問題、勇于承認問題、長于解決問題”的新形象。

0 h) x4 d3 j- N. ^% e　　網友們期盼，讓更多 “能打仗、打勝仗”的軍隊優(yōu)秀干部脫穎而出，使黨在新形勢下的強軍目標早日實現。

　　“比一比毛主席，一些領導干部應該感到汗顏”
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　　《打勝仗，要像毛主席那樣敢派兒子上戰(zhàn)場》一文在人民網等網站刊載后，立即引起網友熱議。網友們表示，此文客觀真實地講述了“毛主席為什么敢派兒子上戰(zhàn)場”的根本原因。毛主席說，“我作為黨中央的主席，作為一個領導人，自己有兒子，不派他去抗美援朝，保家衛(wèi)國，又派誰的兒子去呢？人心都是肉長的，不管是誰，疼愛兒子的心都是一樣。如果我不派我的兒子去，而別人又人人都像我一樣，自己有兒子也不派他去上戰(zhàn)場，先派別人的兒子去上前線打仗，這還算是什么領導人呢？”

　　有網友指出，毛主席關于“這還算是什么領導人呢？”的發(fā)問讓人振聾發(fā)聵！這么多年過去了，毛主席當年的發(fā)問，我們的領導干部還記得嗎？與毛主席相比，我們的領導干部差距有多少？
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" @9 \1 A9 d! Y0 ?+ p　　網友還列舉了與此相悖的一些現實問題：一些領導干部在用人時搞“雙重標準”：平時偏重提拔“自己家里的人”“圍繞身邊轉的人”“會看眼色辦事的人”“會‘和稀泥’的人”“善于又跑又送的人”“臉皮厚、膽子大的人”，真到了有急難險重任務甚至要打仗上前線的時候，又覺得這些人“打起仗來不靠譜”或“心里舍不得孩子去冒險”，再“點將”于平時那些“能干事、干成事的人”“有血性、有膽識、有本領的人”和“沒有背景和靠山的人”。
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　　網友們指出，“看看毛主席是怎么做的，一些領導干部應該感到汗顏！”
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　　“要多提撥那些愛國報國、富有血性的青年軍人”

$ R$ D/ [. J" u5 G! q. L　　網友們認為，《按照“能打仗、打勝仗”的思路和標準考評任用干部》一文，把一個沉重的話題寫活了、寫新了、寫尖了，鮮明體現了習近平主席關于考評任用干部的一系列重要論述。

0 a0 i/ `  r9 ]　　有網友指出，按照打仗的標準搞建設抓準備，是一個系統(tǒng)工程，要解決好“立起來”和“落下去”兩個問題。首要的是，要把戰(zhàn)斗力標準、打仗的標準在干部考評任用上立起來，落實到各級指揮員和機關干部考評任用的全過程。如果我們平時習慣于按照“不打仗”的思路和標準去考評、任用干部，我們常掛在嘴邊的“能打仗、打勝仗”就是一句空話、套話。
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　　遼寧省鐵嶺市一網友認為：“軍隊按照能打仗、打勝仗的思路考評任用干部，是硬道理！堅決支持?。?！”貴州省貴陽市網友“l(fā)zw1092”表示：“這才是強軍、強國之道！”浙江省杭州市網友“西門冷月”表示：“堅決支持??！不能打仗，要軍人何用？？”中華網網友“zl7688”表示：“中國人里還有正義和智慧的人在！中國軍隊的干部考評應當革新了！”廣東省茂名市一網友認為：“說得好，要多提撥那些愛國仇敵、滿腔熱血的血腥漢子！他們當指揮官上前線才能打勝仗！！民族才有希望，國家才有希望！?。　备拭C省臨夏州網友“旭日長河”表示：“中國軍隊有希望了??！我們有理由做自豪的中國人?。。　?br /> * p" N1 X: f6 \: @& t
　　“不能讓謀打贏的干部輸在幾張簡單的‘選票’上”

　　網友們指出，《以“謀打贏”為榮 以“謀選票”為恥》一文，鮮明地提出了“當代中國軍人榮辱觀”，應該把它叫響、叫實。有網友對“培育軍人血性”深表贊同：中國軍人就要執(zhí)著于對真理和正義的維護，不欺軟怕硬，不欺弱懼強，敢于亮劍、敢于擔當、敢于驅邪；中國軍人身上，應該始終澎湃著精忠報國、敢打必勝的凜然血性；軍隊干部考評導向要有利于培育革命軍人一不怕邪、二不怕死的血性和正義。

" L3 `$ f1 j8 ~; a: q* K0 f" ~1 A　　網友們還痛斥不惜犧牲大局利益來討好人、拉攏人的“謀選票”行為，痛斥一些單位考評干部，不考“本領”考“人緣”、不考“實績”考“關系”的“唯票論”行為。對“不交換人格，不放棄原則，敢于堅持正確的東西，勇于糾正錯誤的東西”等行為給予頌揚。

　　網友們提出，以“謀選票”為恥，必須從根本上剔除“以票取人”的積弊陋習。重群眾公認，但不簡單以票數取人；重“四化”方針，但不簡單以年齡、文憑取人；重德才標準，但不簡單以求全取人；重公開選拔，但不簡單以考試取人；重干部資歷，但不簡單以任職年限取人。要堅持用歷史、全面、辯證觀點綜合看干部，不能讓謀打贏的干部輸在幾張簡單的“選票”上。
, e7 O( j; Y% D. e5 C) ]& b4 E( [
2 M4 j5 ]" V3 k: \6 k　　“平時不對勝利負責，戰(zhàn)時只能接受失敗的屈辱”
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5 j1 m( v: }$ i0 {　　甲午戰(zhàn)爭是近代中國失敗慘痛的一仗，是滿清帝國加速沒落的標志。

/ z& x% D, n$ V! j1 x( q4 F　　網友們表示，《打勝仗，軍中一人一事都要“對勝利負責”》一文，引用中央軍委委員、空軍司令員馬曉天上將的大白話，提出了“平時不對勝利負責，戰(zhàn)時只能接受失敗的屈辱”這一鮮明觀點，樸素深刻、時代感強，希望當代中國軍人都要牢牢記住、自覺實踐。
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　　網友們呼吁，能打仗、打勝仗，要求平時多選拔任用與打仗緊密相關的人、悉心研究打仗的人、關鍵時刻能沖上去的人。在選人用人上有話語權、決策權的領導同志，要把平時所說的忠誠之心、愛國之意，多體現在“對勝利負責”上。