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——驚世語(yǔ)錄大曝光* }/ C( q# S5 I/ @
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一、改革就是強(qiáng)奸，反抗沒(méi)用，享受吧！
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12月24日，佛山電視臺(tái)總臺(tái)臺(tái)長(zhǎng)到順德分臺(tái)召開(kāi)員工大會(huì)，宣布任命兩位副臺(tái)長(zhǎng)?？偱_(tái)臺(tái)長(zhǎng)用了將近十分鐘的時(shí)間，舉例“教育”全臺(tái)員工：“改革就像被別人強(qiáng)奸一樣，如果反抗無(wú)用，那么就好好享受被強(qiáng)奸的快樂(lè)吧！”（注：試問(wèn)說(shuō)話(huà)的人，他家里的女人要是被別人強(qiáng)奸的話(huà)，你也會(huì)教她們享受嗎？當(dāng)年日本侵略中國(guó)的時(shí)候，日本鬼子強(qiáng)奸中國(guó)婦女的時(shí)候，難道中國(guó)婦女應(yīng)該喊舒服嗎？）
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二、“我從來(lái)不看中央臺(tái)和廣東臺(tái)，只看香港兩個(gè)臺(tái)！”
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某日，順德分臺(tái)臺(tái)長(zhǎng)指導(dǎo)記者工作時(shí)說(shuō)，我平時(shí)從來(lái)不看中央臺(tái)和省臺(tái)，即使看了，也是看中央五臺(tái)體育節(jié)目，但一共也不超過(guò)三個(gè)小時(shí)，你們要提高工作水平看香港翡翠、亞視兩個(gè)臺(tái)就夠了！
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三、你們有什么能力在外面找工作。 e$ I$ v9 B# r$ g- A
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7 l+ B$ j5 c: s6 m; P+ t 某日，順德分臺(tái)臺(tái)長(zhǎng)在一次員工會(huì)議上說(shuō)：“如果你們不滿(mǎn)意，覺(jué)得收入低，隨時(shí)可以走人，但是，你要走的話(huà)，先考慮一下你有沒(méi)有能力在外面找工作。（注：是否你以為順德臺(tái)的老員工沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)的能力，你就隨意強(qiáng)奸民意，恣意妄為；如果說(shuō)老員工沒(méi)有能力的話(huà)，為什么剛剛走出去的那些員工能當(dāng)上省級(jí)媒體的站長(zhǎng)、公司總經(jīng)理、培訓(xùn)學(xué)校的校長(zhǎng)、投資公司的顧問(wèn)等等；到底那些沒(méi)走的，是沒(méi)能力走還是舍不得走？這個(gè)臺(tái)可是大家為此奮斗奉獻(xiàn)十幾年青春年華的地方?。。?br />
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四、你不“吊”下面的人，我就“吊”你！+ l' y) {4 p+ \0 ]: i0 m
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# z7 j _; d$ X! [ 某日，順德分臺(tái)臺(tái)長(zhǎng)在中層會(huì)議上教訓(xùn)中層干部的時(shí)候，用了很粗俗的話(huà)來(lái)表達(dá)意思，原話(huà)就是“你不‘吊’下面的人，我就‘吊’你！”。試問(wèn)在場(chǎng)的女中層干部有何感想？
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五、我不管什么法，總臺(tái)就是這樣干的。
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3 }7 r2 ` k4 N- J+ ?, w4 D 某日，員工向順德分臺(tái)臺(tái)長(zhǎng)提出大幅減薪等改革措施是否違反勞動(dòng)法，臺(tái)長(zhǎng)說(shuō)：“我不管什么法，總臺(tái)就是這樣干的?！保ㄗⅲ捍蠓鶞p薪、一試定終身、隨意讓擁有全國(guó)記者、編輯、主持人資格證的老員工下崗、落聘、內(nèi)退。）
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六、誰(shuí)要走，我都批準(zhǔn)
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如此改革造成人心惶惶，許多有能力的員工開(kāi)始對(duì)單位失去了信心，人心思走。某日，順德分臺(tái)臺(tái)長(zhǎng)聽(tīng)到這個(gè)信息以后，不以為然地說(shuō)：“誰(shuí)要走，我都批準(zhǔn)?！保ㄗⅲ航Y(jié)果我們臺(tái)最年輕、最高學(xué)歷的記者走了，到了省級(jí)黨報(bào)記者站當(dāng)了站長(zhǎng)；深受觀(guān)眾喜愛(ài)的、學(xué)歷最高的主持人也走了。） ( [+ n* b; C% p! K0 u( |
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七、走一個(gè)老員工，我可以請(qǐng)三個(gè)新人。1 B" G4 @7 l( @9 ^2 A
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- F7 \* J) n* H- y M- ]$ t 面對(duì)人心思走，順德分臺(tái)臺(tái)長(zhǎng)說(shuō)：“走了一個(gè)老員工，我可以請(qǐng)三個(gè)新人?！保ㄗⅲ航Y(jié)果是，臺(tái)里不斷有新人來(lái)，不斷有新人走。在就業(yè)形勢(shì)如此嚴(yán)峻的情況下，為什么連新人都留不住呢？）- {( Z: _$ e- V8 B F
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八、想解決問(wèn)題，先辭職。
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改革過(guò)程中，有一位老員工的歷史遺留問(wèn)題需要解決，順德分臺(tái)臺(tái)長(zhǎng)在處理的時(shí)候，跟老員工說(shuō)：“你先寫(xiě)辭職信，再來(lái)商討如何解決?！贝藛T工果然中計(jì)，遞交辭職信后，臺(tái)長(zhǎng)馬上說(shuō)：“已經(jīng)解決啦！”（注：此臺(tái)長(zhǎng)處理問(wèn)題的手段真高明呀！佩服！佩服?。。?br />
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九、這是順德臺(tái)的“優(yōu)良”陋習(xí)。' O2 c- L/ I. R7 {) s
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某日，順德分臺(tái)臺(tái)長(zhǎng)聽(tīng)說(shuō)很多員工寫(xiě)信到上級(jí)反映情況時(shí)接口說(shuō)：“這是順德臺(tái)的‘優(yōu)良’陋習(xí)?！保ㄗⅲ弘y道面對(duì)如此不公平的改革，非要大家到省委省政府門(mén)口去靜坐、抗議、請(qǐng)?jiān)浮⒔^食……才是“優(yōu)良”傳統(tǒng)嗎？）
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十、“不是開(kāi)刀，這是改革?！?br />
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. d/ L& S9 m! v8 e& S' j 某日，某領(lǐng)導(dǎo)對(duì)順德分臺(tái)的臺(tái)長(zhǎng)說(shuō)：“順德分臺(tái)改革后，部分節(jié)目是有所改變，但最不好的就是拿員工來(lái)開(kāi)刀?！迸_(tái)長(zhǎng)解釋說(shuō)：“不不不，不是開(kāi)刀，這是改革?！?font class="jammer"># z/ y# ~" Q' L, S5 ^& ~
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5 J# V! K) n! k* ]7 A十一、我要改革，刀槍都不怕。: A" q' k0 J4 A, j4 m6 w+ s1 ?
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順德分臺(tái)有一位性格倔犟的員工，面對(duì)不公平待遇比較沖動(dòng)，有人忠告臺(tái)長(zhǎng)，要防止他有過(guò)激行為。臺(tái)長(zhǎng)說(shuō)：“我要改革，他拿刀槍來(lái)我都不怕?！?font class="jammer">5 k Y! f+ `" K1 @/ B9 y
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) S: y- S2 {5 q4 w: s5 _7 B z2 }5 ]) s
! l) e, g1 W4 |9 u3 T, B十二、誰(shuí)告狀，馬上就炒！
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1 }* ?. j% l0 e0 a. F! Y" ? 某日，順德臺(tái)長(zhǎng)在某次會(huì)議上警告員工說(shuō)：“誰(shuí)告狀，馬上就炒?。ㄗⅲ喝绻_(tái)有６０％以上的人要反映情況，難道都能炒嗎？）
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) `9 t% e% O# P& `1 F （２００８年３月，佛山電視臺(tái)指派某人擔(dān)任順德分臺(tái)臺(tái)長(zhǎng)以后，此人進(jìn)行了一系列的獨(dú)斷專(zhuān)行的“改革”，搞得人心惶惶，怨聲載道……在此，我們姑且不論改革的做法正確與否、合法與否，但是，我們通過(guò)這些驚世語(yǔ)錄，可以想像到順德電視臺(tái)在這種素質(zhì)的人的領(lǐng)導(dǎo)下，順德分臺(tái)能成為黨的喉舌嗎？能成為正確的輿論陣地嗎？能成為主流的媒體嗎？能成為傳播先進(jìn)文化的平臺(tái)嗎？ |
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發(fā)表于 2009-2-7 15:26:19
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