預計今年用工薪酬將普增

幽一下

　本報訊　（記者  李艷）年味尚未散盡，一些公交、物業(yè)、餐飲
  X6 C# O# b) a. V等企業(yè)便開始爭搶招人。2月10日,西安市職業(yè)介紹服務中心發(fā)布的20
11年企業(yè)春季用工調(diào)查顯示，所調(diào)查的百余家企業(yè)中，近九成計劃春
0 q5 q& X0 N2 g8 i( `! |節(jié)后兩個月內(nèi)招用新員工，計劃提供5200多個工作崗位。
　　每年春節(jié)過后，求職、招聘便進入高峰期。為了準確掌握春季用
工信息，西安市職介中心于1月14日至20日，組織市級和新城、碑林、
" q4 i: I6 w$ ]) S$ J2 P$ Y蓮湖、雁塔、未央、灞橋等六區(qū)展開摸底,此次共抽樣調(diào)查104家用人
企業(yè)，現(xiàn)有員工28206人。由于西安市服務業(yè)較為發(fā)達,提供了大量的
# Q+ ?/ w+ V4 ~6 E& |) g就業(yè)崗位，被調(diào)查的企業(yè)中第三產(chǎn)業(yè)占74.04％。
　　在被調(diào)查企業(yè)中，87.5％的企業(yè)計劃在春節(jié)之后的兩個月內(nèi)招用
新員工，計劃提供工作崗位5233個。文化程度和工作技能是企業(yè)招聘
重要條件。有88.9％的用人單位對求職者的文化程度提出要求，其中
58.55％的崗位要求高中以上文化程度；43.44％的用人單位對求職者
! S% L8 D5 Z$ z& w的工作技能提出要求,其中17.45％的崗位要求具備中級工以上執(zhí)業(yè)資
8 I( `7 K2 ^/ |$ H& i3 ?格。
　　據(jù)了解，西安人力資源市場勞動力供大于求、勞動力供求結(jié)構(gòu)性
矛盾依然存在。調(diào)查結(jié)果表明，42.02％的企業(yè)表示“農(nóng)民工不少,但
符合工作要求的求職者不多”;82.28％的企業(yè)新增崗位對求職者的年
# A7 f+ J, X- Z' F- s3 E6 w/ Y9 S齡提出要求，對18歲至35歲年齡段的需求占總體需求的73.07％;調(diào)查
5 _* b9 V3 ~. h還發(fā)現(xiàn)，造成去年企業(yè)招工不足的原因，“薪酬偏低”占50.72％，
/ [  ?. D& }: Q# b3 R3 ]" ]5 e“工作強度大”占34.78％。
　　據(jù)企業(yè)自愿提供的數(shù)據(jù)，2008年58家提供平均薪酬數(shù)據(jù)的企業(yè)，
& R1 M1 [+ G- Z平均月工資1252.88元；2009年66家提供平均薪酬數(shù)據(jù)的企業(yè)，平均
& Z; @' V  z" f月工資1371.76元；2010年97家提供平均薪酬數(shù)據(jù)的企業(yè)，平均月工
資1533.15元。同時，由于西安市最低工資標準逐年上調(diào)，預計2011
年企業(yè)薪酬將普遍增加。調(diào)查數(shù)據(jù)表明，80.77％的企業(yè)預計2011年
) `& g+ z* ]& d- }本企業(yè)人工成本會有所上升，平均增幅為10.2個百分點。

九月豬

大哥！已經(jīng)漲了！{:4_99:}