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三是創(chuàng)新搭建黨建載體，實施城鄉(xiāng)共建工程。建立以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)聯(lián)動、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的城鄉(xiāng)黨建同推共建互幫機制，整合城鄉(xiāng)組織、人才、信息、項目等資源，拓寬基層黨建工作領域，促進黨建工作城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。選派60個區(qū)直機關黨支部、60家規(guī)模以上企業(yè)黨支部分別與60個行政村黨支部進行結對幫扶。實行村企聯(lián)建、企企聯(lián)建、產業(yè)聯(lián)建等形式新組建黨組織12個，幫助引進企業(yè)項目5個，農業(yè)項目6個，新建村路7000延長米，實施綠化、亮化工程4個，新建、完善農家書屋9個。全面實施“區(qū)直機關+專家+產業(yè)基地+農戶致富帶富工程”，由區(qū)直機關協(xié)調，邀請省市相關專家，采取集中培訓與分類培訓相結合的形式，開展致富技能培訓活動15場次，并由專家和本地的“土專家”、“田秀才”共同到產業(yè)基地對培訓農戶進行實地觀摩、指導，幫助發(fā)展特色優(yōu)勢產業(yè)7個，帶動500多戶農戶走上致富路。同時，實施“2+1聯(lián)建工程”，區(qū)直單位和規(guī)模企業(yè)共同籌措資金20余萬元，幫扶貧困農戶建大棚11個。機關黨支部、企業(yè)黨支部的1145名黨員與1145名農村黨員群眾結成幫扶對子。開展家教助學、健康教育、法律援助1500多次，捐助資金20余萬元，真正實現(xiàn)“支部動起來，黨員活起來，群眾富起來”的“大黨建”工作目標。 3 D6 ]8 K3 ^5 z ^2 d) s$ \8 v8 r9 f% |$ _
0 K z8 f- l+ f& E 四是創(chuàng)新保障激勵機制，實施關心溫暖工程。在逐年提高村干部工資待遇，村干部工資標準不低于機關干部平均工資的基礎上，出臺了《關于老邊區(qū)建立村干部獎勵競爭機制的意見》，對年終評定為稱職和優(yōu)秀的村黨組織書記和村委會主任，分別給予5000元和7000元的資金獎勵，對評定為優(yōu)秀且所在黨組織（村委會）或個人受到省委、省政府以上各類綜合表彰的，給予10000的資金獎勵。制定了《老邊區(qū)選聘優(yōu)秀農村干部享受鎮(zhèn)街事業(yè)編制待遇實施方案》以及《村干部工作業(yè)績考核量化評分辦法》，通過資格審查、閉卷考試、民主推薦等程序，每年從村干部中選聘3人進入鎮(zhèn)街事業(yè)編制。在職村干部全部參加了養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。每年組織全區(qū)村干部進行免費體檢。積極建立“工作有目標、收入有提高、干好有希望、退后有保障”的村干部保障激勵機制，極大的調動了村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，推進了基層組織建設年的深入開展